Le milieu de carrière est le point de rupture : progression lente, dilution de la relation client, promesses non tenues.
N°05 · 29 août 2025 · Talents
Le CDI ne fait plus recette : le virage vers le freelancing des seniors du financement de l'innovation
Alexandre Loncle, Consultant indépendant · Yanis Houachine, Consultant indépendant
Passé cinq à dix ans d'expérience, de plus en plus de consultants seniors quittent le salariat. Non comme un repli, mais comme une manière d'exercer autrement.
Trois enseignements
L'indépendance est un choix de proximité et de transversalité, pas un pis-aller.
Le marché s'ouvre aux freelances : missions complètes pour les petits cabinets, renfort pour les plus grands.
« Le milieu de carrière est le plus critique. Soit on stagne, soit on monte, et trop souvent, sans être accompagné. »
Une édition par mois, sur LinkedIn : Big Brother du non-dilutif.