Ingénieurs et docteurs (Ph.D) R&D
Les profils scientifiques et techniques affectés à vos activités de recherche et d'innovation, cœur de notre accompagnement.
Talents R&D
Subventions, prêts d'honneur, avances remboursables, dette non dilutive : une large part des financements obtenus par les startups et PME innovantes est destinée à créer des emplois, au premier rang desquels ceux de la R&D. Encore faut-il recruter les bons profils, au bon moment, et en cohérence avec les engagements pris auprès des financeurs. C'est là que j'interviens : depuis 2019, les cabinets de conseil qui accompagnent ces sociétés font appel à mes services pour recruter les profils qui porteront leur croissance.
Depuis 2019
LES CABINETS DE CONSEIL FONT APPEL À MES SERVICES POUR LES RECRUTEMENTS R&D DE LEURS CLIENTS
+25
sociétés accompagnées, du Seed à la Série A
45
recrutements réalisés
Vous dirigez une société innovante
Un ingénieur R&D ou un docteur (Ph.D) ne se recrute pas comme un commercial. Le vivier est étroit, les profils sont sollicités, et chaque recrutement engage davantage qu'un poste : il conditionne la conduite de vos programmes, la solidité de votre assiette de crédit d'impôt recherche et le respect de vos engagements auprès des financeurs.
Les profils scientifiques et techniques affectés à vos activités de recherche et d'innovation, cœur de notre accompagnement.
Ponctuellement, vos Head of et VP, lorsque la croissance exige de structurer une équipe.
Une lecture des exigences des financeurs et du CIR, pour que chaque recrutement serve aussi la sécurité de vos dispositifs.
Vous êtes un cabinet de conseil
Vous accompagnez vos clients dans leur stratégie de financement non dilutif. Une fois les fonds obtenus, la question qui suit est presque toujours la même : comment recruter ? Depuis 2019, de nombreux cabinets font appel à Thomas Varinot pour prolonger leur accompagnement sur un terrain qu'ils connaissent sans l'adresser. En nous présentant, vous renforcez la relation avec votre client, et vous êtes associé à la valeur créée.
Un échange suffit pour qualifier le besoin de votre client.
Identification, sélection, évaluation et intégration, avec un reporting partagé.
Une partie de nos honoraires vous est rétrocédée au titre de l'apport d'affaires.
Notre engagement
Nous intervenons exclusivement sur le recrutement. Nous ne proposons aucune prestation de conseil en financement à vos clients, et la relation que vous avez construite avec eux reste la vôtre.
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